明日方舟：6星干员强度排行榜教程

2026-04-15 00:25:50 分类：手游攻略 • 阅读： 2

《明日方舟》是一款策略游戏，能奶又能增伤的干员很全能。小编认为塞雷娅排第五的强度，在于她不仅群体治疗，还能提高法术伤害，这种复合能力让她在很多阵容里不可或缺。感到兴趣的朋友们和小编深入了解一下吧。

NO1：史尔特尔

史尔特尔是很强的一员，拥有着强大的暴发力和极高的进攻损害，与此同时存活能力也不小。

NO2：假日威龙陈

作为一名双神，有着辗压级别破甲线和强大输出能力，进攻范畴非常大，还能够降速总体目标。

NO3：棘刺

这是一个中后期能够带领的人物角色，特别适合打肉鸽游戏玩法，能力十分强大。

NO4：浊心斯卡蒂

浊心斯卡蒂归属于奶爸人物角色，能够导致大规模治疗效果，可用也比较。

NO5：塞雷娅

塞雷娅有着极强的痊愈能力，能够人群医治同伴，提高法术伤害。

NO6：银灰色/艾雅法拉

她们一个是物理加成进攻，一个是法力导出进攻，能够导致极强的损害。

NO7：凯尔希/能天使/伊芙利特/耀骑士临光

每一个都能够身肩中坚力量，切敌能力一流，有非常好的导出能力。

NO8：风笛/山

风笛十分能抵御损害，可作为冲峰，打怪能力较强，山的成本费用低，又能够加血。

NO9：粉砂岩/煌

粉砂岩有非常好的加血能力，有较强的护甲抗伤力，煌生存与发展能力非常不错。

明日方舟苇草培养优先级分析

《明日方舟》是一款策略游戏，苇草值得练吗是很多玩家关心的问题。小编今天就从面板、技能、天赋等多个角度来分析苇草的强度，看看她到底有什么过人之处。苇草的天赋是增加法抗，这个设定让她在面对法术伤害时有更好的生存能力。而且苇草的血量也比较可观，持续站场能力确实不错。但她的攻击和防御面板和四星红豆差距不大，这是她最大的问题。感到兴趣的网友和小编一同来下文看看吧！

干员立绘

精二立绘

干员建模

获取方式

常驻卡池可获取该干员

面板属性

攻击范围

干员天赋

潜能提升效果

干员技能

基建技能

精二材料

技能升级专精材料

一听小编测评

1.自带法抗和不错的血量，有着较强的持续站场能力。

2.有着合格的输出水平和优秀的击杀回费能力，技能附带法伤，即使面对大盾也可以保持输出。

1.面板属性和下位的红豆相比优势不明显，而且部署费用更高，定位尴尬。

从面板属性来看的话，其实苇草是比较的尴尬了，因为苇草的面板除了血量比红豆有明显优势之外，攻击和防御和同级别的红豆差距真的不大，这就导致苇草的定位很尴尬，明明是个五星，培养成本和部署费用更高，但是却没有和红豆拉出很大的差距，而且运用击杀回费先锋的场景本就不多，这更进一步加剧了苇草的尴尬情况。

作为一个五星击杀回费型先锋，显而易见苇草的潜能是比较重要的，最起码需要减少一下部署费用，不然比起满潜红豆来，真的是略微有一点卡手。苇草的天赋是增加法抗，不得不说这个天赋还是不错的，凭借着更高的血量和法抗，苇草的持续站场能力要比红豆更好，面对前期就会来袭的法伤敌人也会显得更加游刃有余，这是苇草和红豆相比最明显的优势之一。

苇草的1技能是比较的平庸了，真的没有太大的亮点，可能数值策划在做苇草的时候也是把重心放在了2技能吧，总之苇草的加攻加速1技能非常普通。

相比之下，苇草的2技能就很明显更加的有特色了，技能附带的法伤可以让苇草面对物理防御型敌人也可以保持一定的杀伤能力，这个技能的计算方法是造成伤害=（苇草攻击力x技能攻击力增加幅度）+（苇草攻击力x技能攻击力增加幅度x法伤附加幅度）。

比如苇草的攻击力是500，技能是专三10级，那么此时2技能的收益是500×1.8的物理伤害再加上500×1.8×0.35的法伤，可以看到增伤幅度还是不错的，不论是面对物理还是法术防御敌人，苇草都能保持一定的战斗力，而且2技能的回转也是比较优秀，冷却时间和初动都不长，持续时间也不短，不是特别卡手，使用体验是比较优秀的，更不用说这个技能还附加了击杀费用额外+1，可以说2技能就是苇草绝对的主要技能了。

苇草的基建技能的话用处很小，一方面我们只要有可以换班的中枢干员，那么减少中枢心情消耗就没有太大用处，而宿舍技能顶多让苇草可以临时顶下其他干员的班，然后下班后在宿舍休息的话可以更快恢复，真的没太多用处…

一听小编总结

那么我们可以看到，苇草这位干员其实还是比较的尴尬的，一方面因为面板和同定位的四星干员红豆没有拉开本质的差距，而部署费用和培养成本却因为是五星而拉高了一筹，更何况需要使用击杀回费先锋的时候本来就不多，可以说目前来看很多时候需要击杀回费先锋的话直接使用红豆就足够了，如果没有高潜能，那么苇草的使用率是有点堪忧的，外加苇草甚至基建技能也没什么用处，连在基建上班做个工具人也做不到，实在是有点惨…

那么相信大家对于干员苇草也是有了一个基本的了解了吧，各位刀客塔们可以参考一下哦，那么我们就下一篇文章再见吧！